Not cool
Är det OK att lägga ut ett jobb med krav på att sökanden har ett visst kön?
Är det OK att ingen av det andra könet som sökt jobbet för komma på intervju?
Är det OK att någon av "rätt kön" kan valsa in 1 månad efter ansökningstiden gått ut och be om att få söka jobbet och alla är mer än hjälpsamma om hur personen ska söka trots att tjänsten tydligen är tillsatt?
Luktar diskriminering tycker jag. Nära en bojkott nu. Mycket nära.
Är det OK att ingen av det andra könet som sökt jobbet för komma på intervju?
Är det OK att någon av "rätt kön" kan valsa in 1 månad efter ansökningstiden gått ut och be om att få söka jobbet och alla är mer än hjälpsamma om hur personen ska söka trots att tjänsten tydligen är tillsatt?
Luktar diskriminering tycker jag. Nära en bojkott nu. Mycket nära.
Kommentarer
Postat av: Mange
Mig veterligen är det ej lagligt att göra urval beroende på kön så vida det inte går att motivera, t.ex duschstädare i herrarnas omklädningsrum eller något :P
Dess värre så är ju detta i princip omöjligt att kontrollera så arbetsgivaren har ganska fria händer. Men man får förstås inte skriva "söker manlig pilot, kvinnor undanbes".
Trackback
